经济发展的Who

在上一篇博文中，我就经济发展的原因给出了自己的看法. 这真的很简单，我希望在今后的每一个岗位上都能把它发扬光大. 与我的专业人士所说的相反, 经济发展不仅适合专业人士，也适合每一个有愿望和能力为共同利益而共同努力的人.

这一切都要从当地环保局的领导开始. 一个由社区中真正的领导者组成的委员会可以使一切变得不同. 至关重要的是，董事会的成员必须理解“涨潮”这一古老的哲学，并且真正有能力把事情做好. 我发现，为了确保有新的想法，董事会需要进行一些人事变动, 但同样重要的是，不要有太多的人员流动率，以免职位变得毫无意义和无效. 一个好的董事会可以让本地开发者的生活更轻松，而一个糟糕的董事会则可以让他们的生活更轻松...还需要我多说吗??

董事会最重要的角色是聘用和在必要时解雇董事. 他们帮助制定预算，强调优先事项，并为主任阻止和解决问题. 在最好的情况下，董事和董事会主席几乎每天都有联系. 他们的作用是提供建议和忠告，使署长不致陷于困境.

主任首先是组织的关键人物. 类似于军队, 关键人物在前面，他们可以是第一个走向胜利的人，也可以是第一个被枪杀的人! 他们的工作是继续推进，在正确的时间用正确的信息引进正确的人. 没有一个人能带来一个新的行业，任何持不同意见的人都是自恋的傻瓜.

在一个成功的社区里，真正的英雄是住在那里的人. 很多时候，公司会派人隐姓埋名去感受社区. 如果他们在当地的酒店受到不友好的对待，或者被店员冷眼看着, 他们不太可能再看一个社区一眼. 我非常幸运，我的公司还没有收到任何东西，除了我们当地人对公司的善意和帮助. 无论是参观学校, 房地产经纪人, 银行或当地商店, 这并非偶然，默里, 365bet亚洲官方投注被认为是美国最友好的小镇之一. 我个人可以证明这一点，因为这对我大约21年前搬到这里的个人决定产生了重大影响.

所以，经济发展是谁... 你. 像我这样的人只是足够幸运，能够被赋予帮助组织现有人才的特权. 谢谢.